Ervaringen als Afdelingschef bij Heiwo
Mijn naam is Johan Bos, en ik werk al meer dan 30 jaar bij Heiwo, een bedrijf waar ik met volle tevredenheid mijn carrière heb opgebouwd. Als afdelingschef van de afdeling Opbouw ben ik verantwoordelijk voor 22 medewerkers. Het bedrijf heeft mij in al die jaren veel mogelijkheden geboden om te groeien en mezelf te ontwikkelen.
Ervaringen met Innovatie bij Heiwo
Binnen Heiwo wordt innovatie hoog in het vaandel gedragen. Elk jaar wordt er geïnvesteerd in nieuwe technologiën en werkmethodes wat mij altijd de kans heeft gegeven om met nieuwe technieken en materialen te werken. Dit stimuleert niet alleen mijn eigen ontwikkeling, maar zorgt er ook voor dat we als bedrijf blijven groeien in efficiëntie en kwaliteit. Zo hebben we bijvoorbeeld geïnvesteerd in efficiëntere machines en nieuwe software voor planning en communicatie. Als medewerker ben ik altijd enthousiast om deze innovaties te omarmen, omdat het mijn werk vergemakkelijkt en de kwaliteit van onze projecten verbetert.
Mijn bijdrage aan het succes van Heiwo
Mijn reis bij Heiwo begon bijna drie decennia geleden als stagiair. In die tijd had ik de ambitie om mij binnen het bedrijf verder te ontwikkelen. Door hard te werken en de kansen die het bedrijf mij bood optimaal te benutten, ben ik uiteindelijk doorgegroeid naar de functie van afdelingschef. Mijn bijdrage aan het succes van Heiwo ligt in de manier waarop ik het team aanstuur en samenwerk om projecten succesvol af te ronden. Als afdelingschef ben ik verantwoordelijk voor de productie, de personeelsplanning en de coördinatie van werkzaamheden in het team. Door mijn jarenlange ervaring kan ik het team goed coachen en zorgen voor een optimale werkflow.
Cultuur en Kernwaarden van Heiwo
De cultuur bij Heiwo kenmerkt zich door lange dienstverbanden en een sterke onderlinge verbondenheid. Dit blijkt uit de vele collega’s die al jarenlang bij het bedrijf werken. Het is een bedrijf waar respect voor elkaar en vakmanschap centraal staan. De kernwaarden van Heiwo zijn gericht op betrouwbaarheid, samenwerking en het investeren in de jeugdopleiding. Als afdelingshoofd ben ik trots om deel uit te maken van een bedrijf dat investeert in de toekomst door jongeren op te leiden en ze de kans te geven om zich te ontwikkelen. De houding en het gedrag binnen het bedrijf zijn altijd gericht op het gezamenlijk behalen van resultaten en het zorgen voor een fijne werkomgeving.
Mijn loopbaan bij Heiwo Wolvega – Van starter tot chef van de afdeling afwerking
Sinds 2010 maak ik, Henri Jongman, met veel plezier deel uit van het team bij Heiwo Wolvega. Mijn carrière begon op de afdeling lijmerij, waar ik de basisprincipes van het vak leerde. Vervolgens heb ik ervaring opgedaan bij de afdeling opbouw en tijdens vakanties bij de afdeling reparatie. Uiteindelijk vond ik mijn plek als elektricien op de afdeling eindafwerking, waar ik sindsdien met veel passie werk.
Op de afdeling eindafwerking zorgen we voor de elektrische voorbereiding van het chassis, monteren we laadkleppen en de achterkant van de voertuigen, en maken we op het laatste station de voertuigen volledig gereed voor de klant. Dit is een cruciale stap in het proces, waarbij vakmanschap en oog voor detail essentieel zijn.
Mijn reis binnen Heiwo is een mooi voorbeeld van de doorgroeimogelijkheden die het bedrijf biedt. Ik ben letterlijk onderaan de ladder begonnen en heb in 2019 de stap mogen maken naar afdelingschef van de eindafwerking. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen, en ik ben Heiwo enorm dankbaar voor het vertrouwen en de ontwikkelingsmogelijkheden die ik heb gekregen.
Wat Heiwo voor mij bijzonder maakt, is de prettige en respectvolle werksfeer. Collega’s helpen elkaar en er is een echt teamgevoel. Dit zorgt ervoor dat ik hier al 15 jaar met veel plezier werk.
Daarnaast zet Heiwo sterk in op duurzaamheid en innovatie. We streven naar een efficiënte en milieubewuste manier van produceren, waarbij we afval minimaliseren en duurzamere materialen gebruiken. Ook spelen we in op de toekomst door in te zetten op elektrische voertuigen en maatwerkoplossingen die aansluiten bij de veranderende vraag in de markt. Dit maakt Heiwo niet alleen toekomstbestendig, maar ook een voorloper in de sector. Ik ben trots om deel uit te maken van dit mooie bedrijf en kijk uit naar de verdere ontwikkelingen binnen Heiwo!
